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2019年德州夏津事業單位引進重點高校優秀畢業生公告

發布時間:11-12 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年11月12日訊:經縣委、縣政府研究,決定面向社會公開引進20名(具體崗位見附件1)重點高校優秀畢業生到事業單位工作。現將有關事項公告如下:

  一、招聘范圍和條件

  1、政治素質好,有使命感和遠大抱負,服從組織安排;

  2、符合條件的重點高校、重點科研院所(詳見附件2)未就業畢業生或經所在單位同意報考的在職人員(要求全日制學歷,不含定向生、委培生和在職研究生等);

  3、具有崗位所需的專業或技能條件及適應崗位要求的身體條件;

  4、本科生年齡不超過25周歲(1993年11月12日以后出生),碩士研究生年齡不超過28周歲(1990年11月12日以后出生),博士研究生年齡不超過32周歲(1986年11月12日以后出生),急需緊缺人才可適當放寬年齡限制。

  5、具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。

  有下列情形之一者不得報考:

  1、曾受過刑事處罰和被開除公職的;

  2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

  3、在校期間受到院系及以上處分的;

  4、在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  5、受處分期間或者未滿影響期限的;

  6、已在夏津區域內機關事業單位參加工作的;

  7、按規定,到定向工作單位未滿服務期限的;

  8、現役軍人,以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的;

  9、凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  1、報名時間:2019年11月12日—11月25日

  2、報名方式:報名采取網上報名或現場報名的方式。網上報名人員請將相關材料掃描件(文件名格式:姓名+最高學歷院校)發送至報名郵箱:[email protected];現場報名人員請攜帶相關材料到夏津縣委組織部人才辦(山東省德州市夏津縣南城街252號)進行現場報名。聯系電話:0534-3211187。

  3、報名材料:本人有效居民身份證、已取得的畢業證、學位證、學信網學歷查詢證明(應屆畢業生暫未取得以上證件,可提交學校核發的就業推薦表)等材料彩色掃描件,《夏津縣事業單位公開招聘重點高校畢業生報名表》(內附彩色照片)、《誠信承諾書》等材料電子版。

  在職人員應聘的另需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,國外學歷學位另需提供由國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明。

  4、相關要求:報名人員自行登錄夏津政府網(www.xiajin.gov.cn),下載簡章附件《夏津縣事業單位公開招聘重點高校畢業生報名表》、《誠信承諾書》(附件3、4),按要求如實填寫。

  鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等,請應聘人員及時查閱現行專業目錄,核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業,且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業,應當主動聯系招聘單位介紹基本情況。必要時,應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據招聘崗位的履職需要,認定是否屬于近似專業。

  (二)資格審查

  電話通知報考人員,到指定地點參加資格審查,參加審查時需提供報名時的所有證件材料原件,并領取考試通知單。

  對報考人員進行的資格審查,貫穿公開引進工作全過程。報考人員提交的報考申請材料必須真實準確。報考人員凡注冊虛假報考信息的,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經查實,取消引進資格。

  三、考試

  考試分為筆試和面試,時間、地點另行通知。

  (一)筆試

  筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行,使用綜合類試題,考試內容為公共基礎知識,包括法律法規、政治經濟理論、時政方針等基礎性知識和綜合寫作,滿分為100分,筆試設置最低合格分數線。

  (二)面試

  面試采取結構化面試方式,考核綜合分析、語言表達、應變溝通等能力,滿分為100分。

  根據資格審查結果及筆試成績確定面試人員,開考比例原則上不低于1:3,對報名人數未達到開考比例的崗位,經上級招聘主管部門同意后,可根據實際情況適當降低比例或核減計劃。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補。根據實際報考情況,經縣人才工作領導小組研究同意后,可采取加試的方式,加試辦法另行通知。

  (三)總成績及崗位排名的確定

  全部考試結束后,考生總成績按照筆試成績*40%+面試成績*60%的比例計算總分,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,按招聘崗位,由高分到低分按1:1.5的比例確定考察體檢人員。如同一招聘崗位出現總成績同分者,采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選。

  在考察前因放棄或被取消資格等出現的崗位空缺,根據考試總成績依次遞補。

  四、考察和體檢

  (一)考察

  考察體檢人員確定后,考察工作在縣事業單位公開招聘主管機關的指導下,由招聘單位或其主管部門成立考察工作小組,具體負責考察工作。

  考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

  (二)體檢

  體檢工作由縣人才辦統一組織實施,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺,根據考試總成績依次遞補。

  五、公示

  對考試、考察、體檢合格的有效成績人員,確定為擬聘用人員,并在夏津縣人民政府網站上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響使用的,組織報到,辦理相關手續。因取消或放棄等原因造成空缺的,根據考試總成績依次遞補。

  六、安排使用

  (一)工作崗位。使用高層次人才引進專用編制,碩士研究生、大學本科生一律先安排到鄉鎮、經濟開發區或重點部門、重點項目一線掛職鍛煉,時間一般為2年。博士研究生一般不安排基層掛職鍛煉,單位或本人有意愿的,根據實際予以安排。

  (二)試用期限。碩士和大學本科生試用期為1年。試用期滿,經組織人社部門組織考核,合格的辦理轉正手續;不合格或放棄的,不再聘用。博士經面試考察合格后,直接聘用。被聘用人員,最低服務期限為5年。

  (三)職務安排。工作滿3年經考核優秀,且符合調任條件的,博士研究生可調任正科級領導職務,碩士研究生可調任副科級領導職務。工作滿4年經考核優秀的大學本科生可以任命副科級領導職務。

  (四)培養選拔。把重點高校畢業生作為年輕干部來源,實行重點培養、跟蹤管理。表現優秀的,直接推薦列入后備干部隊伍。鼓勵參加競爭性選拔、雙向掛職、考錄遴選等工作,實現黨政機關、企事業單位、社會各方面人才有序流動。

  七、管理及待遇

  (一)補貼補助。引進人員優先使用人才公寓、公租住房,并享受生活補貼,縣財政5年內予以補貼,標準為博士生2000元/月、碩士生1500元/月、本科生1000元/月。

  (二)配偶安置。根據配偶原單位身份性質,采取組織調動、單位協助或個人聯系等方式予以安置。原在企業或沒有工作的,人社部門優先推薦就業。

  (三)子女入學。未成年子女入托和義務教育階段學習,教育部門在政策允許范圍內優先予以落實。

  (四)職稱評定。所從事崗位與所學專業相符或相近的,博士生參加工作可申請直接認定中級職稱,碩士生工作滿3年可申請直接認定中級職稱,本科生工作滿1年可申請直接認定初級職稱。職稱評聘按有關規定優先辦理。

  (五)檔案管理。檔案轉遞后,由縣人社局統一管理;職務發生變動后,按干部管理權限管理。

  八、其他

  關于此次引進重點高校畢業生的考試時間安排及注意事項,請關注夏津政府網(www.xiajin.gov.cn)有關通知公告內容,將陸續發布。本公告及未盡事宜,由縣人才辦負責解釋。咨詢電話:0534-3211187。

  附件:

  附件2:夏津縣2019年引進重點高校優秀畢業生到事業單位工作重點高校名單.doc

  附件3:夏津縣2019年引進重點高校優秀畢業生到事業單位工作報名表.doc

  附件1:夏津縣2019年引進重點高校優秀畢業生到事業單位工作崗位匯總表.xls

  附件4:誠信承諾書.doc

  中共夏津縣委組織部

  夏津縣人力資源和社會保障局

  2019年11月12日

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