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2019年威海市文登區醫療保障服務中心選聘公告

發布時間:11-12 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年11月12日訊:根據事業單位人事管理有關規定和工作需要,威海市文登區醫療保障服務中心公開選聘工作人員,現將有關事項公告如下:

  一、選聘范圍及資格條件

  (一)選聘范圍

  區衛生健康局所屬公立醫院、基層衛生醫療機構中在編在崗(不含實行人員控制總量備案管理后新進的人員)、現聘用衛生專業技術崗位的人員。

  (二)資格條件

  1.具有良好的政治素質、專業水平,品行端正,群眾認可,愿意從事醫療保障服務工作。

  2.具有全日制大學本科以上文化程度和學士以上學位。

  3.年度考核結果均為合格以上等次。

  4.年齡在40周歲以下(1978年11月8日以后出生)。

  5.現從事醫療、藥劑、檢驗、護理、醫保等崗位工作。

  6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

  7.法律、法規規定的其他條件。

  具有下列情形之一的,不得參加本次公開選聘:

  1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

  2.受處分期間或者未滿影響期限的。

  3.按照國家和省有關規定,未滿服務年限或有其他限制性規定的。

  4.尚在試用期的或在任職試用期內的。

  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

  6.與選聘單位有應回避親屬關系的。

  7.法律、法規規定的其他情形。

  二、選聘人數

  本次計劃公開選聘5人,其中男3人、女2人。

  三、報名及資格審查

  (一)網上報名

  采取報名人員個人意愿與組織推薦相結合的方式報名。報名時間:2019年11月13日9:00至11月14日16:00。

  報名采取網絡報名的方式進行,報名人員登錄威海市文登區人民政府網站(http://www.wendeng.gov.cn),進入“2019年威海市文登區醫療保障服務中心公開選聘工作人員”報名系統(以下簡稱報名系統),按要求如實填寫、提交個人相關報考信息,以報名時所在單位和所任職務、所聘崗位報考,并上傳本人近期正面免冠彩色證件照片,格式為JPG文件,不大于1M。報名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員在資格審查前多次登錄提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。

  報名人員因錯報造成的一切后果,由報名人員本人負責。未在規定時間內完成上述報名步驟的,視為放棄報名資格。因注冊虛假報考信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經查實,取消報名資格,并視情節輕重按有關規定處理。

  (二)查詢資格審查結果

  報名人員應當在11月13日10:00至11月15日16:00期間登錄報名系統,查詢是否通過資格審查。對要求補充信息的,應當及時完整地補充報名信息。報名資格一經審查通過,不能更改。

  對報名人員的資格審查工作貫穿選聘工作全過程。對涉及報名資格的申請材料信息不實或者不符合選聘資格條件的,取消本次選聘報名資格。

  (三)打印準考證

  通過網上資格審查的報名人員,參加考試前,須于11月20日9:00至11月21日9:30,自行登錄報名系統打印筆試準考證。

  四、考試

  (一)筆試

  1.筆試內容。內容為醫保知識和衛生知識兩部分,各占整個試題分數的50%,衛生知識部分包括醫療、藥劑、檢驗、護理等內容。筆試滿分為100分,筆試成績設最低合格分數線,根據選聘計劃和筆試情況確定。

  2.筆試時間和地點。筆試時間和地點詳見筆試準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加考試。

  3.成績公布。筆試成績在威海市文登區人民政府網站公布。

  (二)面試

  面試具體時間和地點另行公告。

  1.面試人選確定。面試人選從達到筆試合格分數線的報名人員中,根據男女筆試成績由高分到低分依次確定,進入面試人數與計劃的比例為3:1。達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試人選。若出現筆試成績相同的情況,成績相同人員均進入面試。

  2.資格復審。進入面試范圍的報名人員須提交有效身份證、學歷學位證書原件及復印件和打印自動生成的《2019年威海市文登區醫療保障服務中心公開選聘工作人員報名推薦表》(須加蓋單位和主管部門公章,不得隨意改動)原件進行資格復審。身份證、學歷學位證書原件復審后退回。

  凡信息不實或在規定時間內未提交有關材料的以及經審查不具備報考條件的人員,取消其面試資格。出現的空缺,按筆試成績依次遞補符合條件者參加面試。

  3.面試組織。面試采取結構化面試的方式進行。主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。

  考試綜合成績按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例,采用百分制計算。面試成績低于70分的,不得確定為考察人選。

  五、考察與體檢

  (一)考察

  根據選聘計劃和考試綜合成績,按照由高分到低分順序確定考察人選。報名人員考試綜合成績相同的,按面試成績由高分到低分確定考察人選。考察人選與選聘計劃的比例一般不低于1.5:1。

  區人力資源和社會保障局和醫療保障局選派2名以上人員組成考察組,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況,以及其業務素質與選聘職位的適合程度進行全面考察,突出政治標準,側重工作實績。

  考察組要查閱考察人選干部(人事)檔案,核實考察人員的基本信息,如實寫出考察報告。要嚴格審核考察人選的檔案,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在影響選聘問題的,終止公開選聘工作程序。

  考察人選所在單位和主管部門應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察人選的實際情況。

  (二)體檢

  考察工作結束后,根據考察情況確定體檢人員。因體檢不合格出現缺額的,從考察人選中確定遞補人選。

  六、公示和辦理手續

  對考試、考察、體檢合格的擬選聘人員,在威海市文登區人民政府網站和擬選聘人員原工作單位進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選聘的,由區人力資源和社會保障局辦理相關手續。擬選聘人員自愿放棄選聘資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后放棄資格的,有關情況通報報名人員原工作單位和主管部門,并將有關材料存入個人干部(人事)檔案。

  七、其他

  公開選聘期間,報名人員應及時登錄威海市文登區人民政府網站,了解報名相關信息。因個人原因錯過重要信息,影響選聘的,責任自負。

  本次公開選聘及其資格條件等有關事宜,由區人力資源和社會保障局負責解釋。

  咨詢電話:

  0631-8452057(威海市文登區人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

  威海市文登區人力資源和社會保障局

  2019年11月8日

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